Czy szkoła naprawdę przygotowuje młodych ludzi do pracy?
To pytanie coraz częściej zadają sobie uczniowie, rodzice, nauczyciele oraz pracodawcy. I nie bez powodu.
Rynek pracy zmienia się szybciej niż programy nauczania. Technologie rozwijają się dynamicznie, a firmy potrzebują pracowników, którzy potrafią działać, współpracować i brać odpowiedzialność, a nie tylko znają teorię z podręczników
Tymczasem wielu absolwentów kończy szkołę bez realnego doświadczenia zawodowego. To sprawia, że start w dorosłe życie zawodowe bywa trudny, stresujący i pełen niepewności.
Rynek pracy kontra tradycyjny system edukacji
Przez lata edukacja zawodowa opierała się głównie na nauce teoretycznej oraz krótkich, często symbolicznych praktykach. Dziś ten model coraz częściej okazuje się niewystarczający.
Pracodawcy zwracają uwagę, że absolwentom często brakuje:
- praktycznych umiejętności
- znajomości realiów pracy w firmie
- umiejętności pracy zespołowej
- odpowiedzialności i samodzielności
Efektem jest luka pomiędzy szkołą a rynkiem pracy, którą trudno nadrobić po zakończeniu edukacji.
Edukacja dualna – odpowiedź na realne potrzeby
Właśnie w tym miejscu pojawia się edukacja dualna – nowoczesny model kształcenia, który łączy naukę w szkole z praktyką u realnego pracodawcy.
Uczeń:
- zdobywa wiedzę teoretyczną w szkole
- uczy się zawodu w rzeczywistym środowisku pracy
- poznaje standardy, tempo i kulturę pracy danej branży
To nauka, która nie odbywa się „na sucho”. Wiedza od razu znajduje zastosowanie w praktyce, a uczeń rozumie, po co się uczy i jak wykorzysta te umiejętności w przyszłości.
Korzyści dla uczniów, szkół i pracodawców
Edukacja dualna to model, który przynosi realne korzyści wszystkim stronom procesu edukacyjnego:
Dla uczniów:
- wcześniejsze zdobycie doświadczenia
- większa pewność siebie
- świadome decyzje zawodowe
Dla szkół:
- lepsze dopasowanie programu do rynku pracy
- większe zaangażowanie uczniów
- współpraca z realnym biznesem
Dla pracodawców:
- kształcenie przyszłych pracowników
- krótszy proces wdrożenia
- mniejsze koszty rekrutacji
Rola Fundacji DES
Fundacja DES wspiera rozwój edukacji dualnej w Polsce. Łączy szkoły, uczniów i pracodawców, dbając o to, aby:
- współpraca była bezpieczna i dobrze zorganizowana
- programy edukacyjne miały realną wartość
- młodzi ludzie byli przygotowani do wyzwań rynku pracy
Wierzymy, że praktyka i teoria muszą iść w parze. Tylko wtedy edukacja ma sens i daje realne efekty.
